余姚新闻网讯（姚界客户端记者 张敏 通讯员 戴文超）公司老总诚招专职司机，低门槛，高收入，吃住全免，做五休二，还有五险一金。”招聘广告上看似待遇丰厚的“美差”，很有可能是陷阱。近日，市检察院对一起招工诈骗案依法以诈骗罪提起公诉，该案中6名犯罪嫌疑人均认罪认罚，如实供述了招工诈骗的犯罪事实。

　　2019年5月，小刘寻找工作时，在某网站上看到了一则招聘专职司机的信息，招聘方给出的丰厚待遇让待业许久的小刘怦然心动，他当即向招聘公司投递了自己的简历。投完简历的第二天，小刘便接到了招聘公司打来的电话，告知其获得了前往上海总公司面试的机会。小刘欣喜前往上海普陀区某大厦，一位自称姓毛的主管对他进行了简单的面试。之后，小刘获得了对方提供的入职通知书，缴纳了800元的定金，与对方签订了劳动合同。入职通知书上写明回去之后，小刘必须联系分公司的王部长，可当小刘拨通王部长的电话时却被告知上班要到下个月，而且上班的地点不是在上海而是在东北。

　　“工作地点原先说是在上海，后面又用种种借口，让我去东北，我感觉不对劲。”小刘感到被“忽悠”了，要求退还定金，谁知再联系这位王部长时，对方却说自己已经不再分管人事工作了。小刘立马报了警。

　　警方经过调查，发现这是一起利用虚假招工信息进行诈骗的案件，遂将6名犯罪嫌疑人逮捕归案。近日，市法院对此案依法作出判决。其中，该案主犯张某被判处有期徒刑四年两个月。

　　据统计，在这起招工诈骗案中被害人多达433人，每名被害人被骗的钱为300元至1200元不等。其中，像小刘一样，职场经验少又渴望一份待遇不错的工作的人不在少数。

　　检察官提醒：求职者在面对“低门槛，高收入”的招聘信息时，一定要多留心眼，仔细甄别真假；一般来说，正规企业的工商登记，企业信用等信息都比较详细，求职者可以事先登录当地的工商部门官方网站或者是企业信用信息公示系统进行查询；面试的时候，多观察公司办公环境，多留意企业的营业执照；签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同条款，如果发现有不合理的费用支出要及时提出。发现被骗后，要留下证据，并及时向警方求助。

(来源：余姚新闻网-余姚日报 编辑：徐坚)